Jagiellonian University Repository

Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony : uwagi de lege lata i de lege ferenda

pcg.skipToMenu

Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony : uwagi de lege lata i de lege ferenda

Show full item record

dc.contributor.author Dörre-Kolasa, Dominika [SAP11018345] pl
dc.date.accessioned 2018-03-06T15:13:15Z
dc.date.available 2018-03-06T15:13:15Z
dc.date.issued 2017 pl
dc.identifier.issn 1429-9585 pl
dc.identifier.uri https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/51279
dc.language pol pl
dc.rights Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pl/legalcode *
dc.title Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony : uwagi de lege lata i de lege ferenda pl
dc.title.alternative The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term : conclusions de lege lata and de lege ferenda pl
dc.type JournalArticle pl
dc.description.physical 33-49 pl
dc.description.additional Bibliogr. s. 48-49 pl
dc.identifier.weblink http://www.ejournals.eu/pliki/art/10004/ pl
dc.abstract.en The aim of this article is to present comments and suggestions regarding currently existing solu-tions in terms of incorrectnessof termination or dissolution of a fixed-term employment contract.Due to recent legislative changes, the issue of possibility to terminate or dissolve fixed-term em-ployment contracts became actual more than ever before.In this article there are raised concerns regarding the admissibility of analysis of justificationof termination of fixed-term employment contracts, claims of employees’ granted them on the basis of incorrecttermination of a fixed-term employment contract, including restitution claim with a special attention paid to the legal status of employees encompassed with special protection of employment status.Further subjected to the analysis were the rights of employee that arise from unlawful termination of employment contract without a notice by employer and legal character of compensation for incorrecttermination or dissolution of a fixed-term employment contract.Mentioned considerations were supported by the analysis of judicature and state of doctrine with particular emphasis on suggested recommendations on changing currently applicable solu-tions. In the summary, Author presented clear vision of direction, which should be followed by the legislator in order to secure coherence of legal system and improvement of position currently occupied by subjects particularly aff ected by issues connected with adopted regulations in terms of incorrectnessof termination or dissolution of a fixed-term employment contract. pl
dc.subject.pl wypowiedzenie umowy o pracę pl
dc.subject.pl odpowiedzialność pracodawcy pl
dc.subject.pl rozwiązanie umowy o pracę pl
dc.subject.pl umowa o pracę na czas określony pl
dc.subject.pl roszczenia pl
dc.subject.pl charakter prawny odszkodowania pl
dc.subject.pl postulaty zmian pl
dc.subject.en termination of the contract of employment with notice pl
dc.subject.en liability of the employer pl
dc.subject.en agreement on termination of the contract of employment pl
dc.subject.en fixed- term contract of employment pl
dc.subject.en dissolution pl
dc.subject.en claims pl
dc.subject.en legal character of compensation pl
dc.subject.en recommendations for future regulations pl
dc.description.volume 24 pl
dc.description.number 1 pl
dc.identifier.doi 10.4467/25444654SPP.17.003.7309 pl
dc.identifier.eissn 2544-4654 pl
dc.title.journal Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej pl
dc.language.container pol pl
dc.date.accession 2018-03-01 pl
dc.affiliation Wydział Prawa i Administracji : Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej pl
dc.subtype Article pl
dc.rights.original CC-BY-NC-ND; otwarte czasopismo; ostateczna wersja wydawcy; w momencie opublikowania; 0 pl
dc.identifier.project ROD UJ / P pl
.pointsMNiSW [2017 B]: 4


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa Except where otherwise noted, this item's license is described as Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa