Jednym z stosunkowo nowych obszarów badań współczesnej nauki o zarządzaniu jest crowdsourcing oraz zachodzące w nim wirtualnym dzieleniu się wiedzą. Jest ono definiowane jako rozpowszechnienie wiedzy przez społeczność wirtualną, informowanie innych, podawanie jej do wiadomości publicznej, oczekiwanie, że inni tę wiedzę skomentują, rozszerzą i uzupełnią. Takie dzielenie się wiedzą jest szczególnie istotne dla współtworzenia, partycypacji czy uzyskiwania innowacyjnych pomysłów przez organizację. Jednak, pomimo jego pozytywnego wpływu na organizację, dotychczas nie było ono przedmiotem kompleksowych badań. Artykuł przedstawia istniejący dorobek w zakresie sposobów pomiaru społecznościowego dzielenia się wiedzą w ramach crowdsourcingu. W opracowaniu można też znaleźć wyjaśnienia, dlaczego warto badać wirtualne dzielenie się wiedzą.
abstract in English:
One relatively new area of contemporary science research on management is crowdsourcing and virtual knowledge sharing occurring within it. It is defined as the dissemination of knowledge by a virtual community, informing others, making it public, expecting that others will comment on this knowledge, expand and complete it. Such a sharing of knowledge is particularly important for co-creating, participating, or acquiring innovative ideas by an organization. However, despite its positive impact on the organization, it has not been the subject of comprehensive research so far. This article presents the existing output in the scope of the ways of measuring community knowledge sharing within crowdsourcing. In this elaboration, explanations as to why it is worth studying virtual knowledge sharing may be found.
keywords in Polish:
wirtualne dzielenie się wiedzą, społeczność wirtualna, pomiar