W dniach od 2 kwietnia do 5 kwietnia 2024 r. prowadzone będą prace związane z wdrożeniem nowej wersji systemu Repozytorium UJ. Nie będzie możliwe wprowadzanie nowych informacji do repozytorium. Za utrudnienia przepraszamy.
This study refers to the Y Generation's expectations of the job market. This generation is challenging for employers who want to attract good employees and retain them in an organization. Many public discussions touch this issue and talk about Generation Y's claims and exaggerated aspirations; employers complain about high expectations and lack of communication with older employees. This generation is the first which has grown up in the world of technology and computers and is totally absorbed by the Internet and virtual world. It represents different than previous generations' life priorities, different skills and needs. These particular factors that affect young people’s attitude were included in this study.
słowa kluczowe w j. angielskim:
generation Y, communication, culture, job market, candidates' expectations of job, human resources management
wydział: instytut / zakład / katedra:
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania
typ:
artykuł w czasopiśmie
podtyp:
artykuł
Pliki tej pozycji
Plik
Rozmiar
Format
Przeglądanie
Nie ma plików powiązanych z tą pozycją.
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach