Jagiellonian University Repository

Coaching jako metoda szkoleniowa podnosząca efektywność pracy na podstawie opinii pracowników wybranego przedsiębiorstwa

pcg.skipToMenu

Coaching jako metoda szkoleniowa podnosząca efektywność pracy na podstawie opinii pracowników wybranego przedsiębiorstwa

Bibliographic description

Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)