Jagiellonian University Repository

Skandynawski model zarządzania jako preferencyjny komponent kultury organizacyjnej według zatrudnionych ankietowanych.

pcg.skipToMenu

Skandynawski model zarządzania jako preferencyjny komponent kultury organizacyjnej według zatrudnionych ankietowanych.

Bibliographic description

Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)