title: | ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ TRZECIEGO SEKTORA ORAZ OPIS JEJ FUNKCJONOWANIA NA PRZYKŁADZIE STOWARZYSZENIA „SARNA” |
alternative title: |
ORGANIZATION MANAGEMENT OF THE THIRD SECTOR AND DESCRIPTION OF ITS FUNCTIONING ON THE EXAMPLE OF ASSOCIATION "SARNA" |
author: | Pajączek Paulina |
reviewer: | Szulborska-Łukaszewicz Joanna ![]() ![]() |
advisor: | Orzechowski Emil ![]() |
date of submittion : | 2014-10-17 |
language: | Polish |
abstract in Polish: | Pajączek Paulina (2014). Zarządzanie organizacją trzeciego sektora oraz opis jej funkcjonowania na przykładzie stowarzyszenia „SARNA”. Praca magisterska pod kierunkiem prof. dr hab. Emila Orzechowskiego, Kraków: Instytut Kultury UJ, s. 88, 54 poz. bibl, 6 ilustracji.Praca przedstawia problematykę zarządzania organizacjami pozarządowymi. Jej celem jest omówienie działalności stowarzyszeń na przykładzie „Stowarzyszenia Aktywnych Rodziców, Nauczycieli i Absolwentów- SARNA”.Rozdziały teoretyczne stanowią trzy odrębne części. Prezentują historię i podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania, uwzględniając specyfikę zarządzania organizacjami trzeciego sektora. Druga część to opis organizacji pozarządowych, zawiera ich definicje, genezę, źródła finansowania i klasyfikację. Ostatnia część to charakterystyka stowarzyszenia i opis działalności stowarzyszenia „SARNA”. W rozdziale czwartym omówione są podstawy metodologiczne pracy. Prezentacja wywiadów z członkami zarządu stowarzyszenia oraz ich analiza stanowią piąty rozdział niniejszej pracy.Wnioski wynikające z przeprowadzonych badań wskazują na to, że nawet małe organizacje przechodzą kryzysy, często wynikające z braku umiejętności zarządzania. Decyzja o powstaniu „SARNY” była spontaniczna, a jej członkowie nie do końca mieli świadomość tego jakie będą ich zadania. Badania pokazały, że w prowadzeniu organizacji ważnych jest kilka elementów: podtrzymywanie misji stowarzyszenia, obecność motywującego lidera oraz budowanie relacji w grupie. |
abstract in English: | Pajączek Paulina (2014) . Organization management of the third sector and description of its functioning on the example of association ‘SARNA’. Master thesis under the supervision of prof. dr hab. Emil Orzechowski, Krakow: Jagiellonian University Institute of Culture, p. 88, 54 pos. bibl., 6 illustrations. This master thesis presents the issue of management in non-governmental organizations. Its aim is to describe the functioning of associations on the example of ‘SARNA’ – Association of Active Parents, Teachers and Graduates (Stowarzyszenie Aktywnych Rodziców, Nauczycieli i Absolwentów). Theoretical chapters form three separate parts. It presents the historical outline and basic notions of management. It also underscores the specificity of management in the third sector organizations. The second part depicts non-governmental organizations, their theoretical definitions, origin, source of funding and general specification. The last part characterizes associations. It also includes thorough description of the functioning of ‘SARNA’. The fourth chapter treats of methodological principles. In the fifth chapter there are presented interviews with the board members of the Association and their analysis. The author of this master thesis has come to the conclusion that even small organizations can face problems which result from lack of managing ability. The decision of creating ‘SARNA’ was spontaneous and people who built it were not aware of its future tasks. The research has shown that to run organization some elements are of the utmost importance: maintenance of the mission, presence of leader who motivates others as well as good relations among members of the group. |
keywords in Polish: | ORGANIZACJA POZARZĄDOWA- STOWARZYSZENIE - TRZECI SEKTOR-ZARZĄDZANIE |
keywords in English: | NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION- ASSOCIATION- THIRD SECTOR- MANAGEMENT |
affiliation: | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej |
type: | master work |
Files | Size | Format | View |
---|---|---|---|
There are no files associated with this item. |