W dniach od 2 kwietnia do 5 kwietnia 2024 r. prowadzone będą prace związane z wdrożeniem nowej wersji systemu Repozytorium UJ. Nie będzie możliwe wprowadzanie nowych informacji do repozytorium. Za utrudnienia przepraszamy.
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie szeregu nieetycznych zachowań z jakimi młodzi ludzie mają najczęstszy kontakt w swojej pracy. Wykazano szereg czynników wpływających na ich postawę oraz ich stosunek w tym zakresie. W opracowaniu tym zanalizowano jak firmy radzą sobie z problemem zachowań nieetycznych i na ile skutecznie go rozwiązują. Jako metodę badawczą przyjęto ankietę przeprowadzoną na studentach ostatniego roku studiów magisterskich.
abstrakt w j. angielskim:
This thesis presents a range of factors of unethical behavior with which young people are most frequent contact in their work. It has been shown number of factors which influence on their attitude and their relation in this field. The study shows how companies deal with the problem of unethical behavior and how effectively they are resolving any difficulties. The research was based on survey among students from last year.
słowa kluczowe w j. polskim:
zachowania nieetyczne – etyka – młodzi pracownicy
słowa kluczowe w j. angielskim:
unethical behavior - ethics - young workers
wydział: instytut / zakład / katedra:
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
typ:
praca magisterska
Pliki tej pozycji
Plik
Rozmiar
Format
Przeglądanie
Nie ma plików powiązanych z tą pozycją.
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach