Materialne i niematerialne sposoby motywowania pracownika
alternative title:
Tangible and intangible ways to motivate employee
author:
Seweryn Izabela
reviewer:
Rosiński Jerzy, Dyląg Anna
advisor:
Dyląg Anna
date of submittion
:
2014-10-28
language:
Polish
abstract in Polish:
Głównym celem pracy było pokazanie jakie sposoby motywowania pracowników są najbardziej skuteczne i najefektywniejsze w dzisiejszych czasach. Przedstawiłam tutaj płacowe i pozapłacowe sposoby motywowania, mające ogromny wpływ na pracowników oraz na wykonywaną pracę. Niniejsza praca składa się z 4 rozdziałów. W pierwszym zajęłam się przeglądem literatury na temat motywacji i motywowania. Druga część mojej pracy została poświęcona płacowym i pozapłacowym sposobom motywowania pracowników. W trzecim rozdziale zajęłam się rozwojem potencjału pracownika. W czwartej części skupiłam się na zagadnieniach metodologicznych oraz scharakteryzowałam teren badań. W tym rozdziale zajęłam się również analizą i interpretacją uzyskanych wyników badań oraz próbą znalezienia odpowiedzi na postawione przeze mnie pytania.
abstract in English:
The main objective of this study was to show the ways to motivate employees are the most effective and most efficient nowadays. I introduced wage and non- wade here how to motivate, heving a huge impact on the work they perform. This paper consists of four chapters. The first chapter dealt with the review of the literature on motivation and motivating. The second part of my work has been devoted to the wage and non-salary ways to motivate employees. In the third chapter dealt with the development of the potencial employee. In the fourth part I focused on methodological issues and described the area of research. This chapter also dealt with the analysis and interpretation of the obtained results and attempt to find answers to the questions I have.
keywords in Polish:
motywacją, motywowanie, pracownik, system premiowania, szkolenie
keywords in English:
motivation, motivating, employee, bonus system, training