Jagiellonian University Repository
Wyznaczanie minimalnych norm zatrudnienia personelu pielęgniarskiego w oddziale zachowawczym na podstawie kategoryzacji pacjentów
Communities & Collections
pcg.skipToMenu
Wyznaczanie minimalnych norm zatrudnienia personelu pielęgniarskiego w oddziale zachowawczym na podstawie kategoryzacji pacjentów
Bibliographic description
| title: | Wyznaczanie minimalnych norm zatrudnienia personelu pielęgniarskiego w oddziale zachowawczym na podstawie kategoryzacji pacjentów |
| alternative title: |
Determining minimal norms for the employment of nurses in the non-surgical ward based on the patient classification system |
| author: | Korzembska Anna |
| reviewer: | Nowacka Anna  , Kózka Maria
|
| advisor: | Nowacka Anna
|
| date of submittion : | 2014-09-24 |
| language: | Polish |
| abstract in Polish: | Wstęp: Odpowiedni poziom obsady pielęgniarskiej gwarantuje wysoką jakość udzielanych świadczeń zdrowotnych, zapewnia bezpieczeństwo chorym, eliminuje zdarzenia niepożądane przez co zmniejsza koszty dla systemu opieki zdrowotnej oraz stanowi ważny czynnik dla satysfakcji zawodowej samych pielęgniarek.Cel badań: Celem pracy była próba wyznaczenia minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek w oddziale pulmonologicznym na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dn. 28 grudnia 2012 roku, a także w oparciu o System Klasyfikacji Pacjentów.Materiał i metoda badań: W celu określenia obsady pielęgniarskiej w oddziale pulmonologicznym posłużono się metodą klasyfikacji pacjentów. W trakcie zbierania danych wykorzystano metodę analizy dokumentacji i wytworów ludzkich oraz technikę analizy dokumentacji. Analizie poddano indywidualną historię choroby pacjentów oraz dokumentację pielęgniarską – księgę ruchu chorych i arkusz kategoryzacji pacjentów. Narzędziem badawczym był autorski arkusz informacji o pacjencie. Zawierał on III- stopniowy system klasyfikacji pacjentów oparty na grupowaniu chorych według przyjętych kryteriów opieki do określonej kategorii zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 2012 r. W badaniu uczestniczyło 162 pacjentów z czego 53% stanowili mężczyźni, a 47 % kobiety. Przedział wiekowy wahał się od 25 do 88 lat. W oddziale zatrudnionych było 13 pielęgniarek odcinkowych i 1 pielęgniarka oddziałowa.Wyniki badań: Kategoria opieki, do której najczęściej byli klasyfikowani pacjenci na badanym oddziale zachowawczym to kategoria II. W przypadku oddziału pulmonologicznego wiek ma istotny wpływ na przyporządkowanie pacjenta do danej kategorii. Z badań wynika, że pacjenci zakwalifikowani do I kategorii byli młodsi od pacjentów z kategorii II, a ci z kolei byli młodzi od pacjentów z kategorii III. Podczas nocnego dyżuru pacjenci częściej byli kwalifikowani do III a rzadziej do I kategorii opieki. Obecne zatrudnienie pielęgniarek w oddziale wykracza poza minimalną normę zatrudnienia.Wnioski: Czas prowadzenia badań oraz wykorzystanie łóżek w oddziale do obliczenia minimalnej normy zatrudnienia istotnie wpływa na uzyskane wyniki. |
| abstract in English: | Introduction: The appropriate nurse staffing level is essential to provide high quality of care, ensure safety of patients, eliminates undesirable events, thereby diminishing the cost of health care system. Therefore it is important factor of professional satisfaction of nurses.Aim of thesis: The goal of this paper is to estimate minimal nurse staffing level in ward of lung diseases on the basis of Regulation of The Health Minister from 28th December 2012, as well as Patients Classification SystemData and methodology of this study: In purpose of determining nurse staffing requirement in the ward of lung diseases the patient classification system was implemented. Method of documentation and human works analysis, as well as technique of the patient`s documentation analysis was used during data acquisition. Individual sickness histories of patients and nurse documentation, like patient movement register and patients categorization sheet, were used in this study. Authorial patient information sheet was used as research tool. The sheet included three-tier patient qualification system based on assigning patients accordingly to established criteria of care to a particular category conform with the Minister of Health Regulation from 2012. The study included 162 patients, of which 53% were male and 47% - women. The age range varied from 25 to 88 years. The ward employed 13 divisional nurses and one ward nurse. Results: Patients on the considered ward were most often classified to care category II. Regarding ward of lung diseases age of patient is significant factor during classification to given category. Research shows that category I patients were usually younger than category II patients, who in turn were younger than category III patients. During the night shifts patients are more often classified to the III and less frequently to the I category of care. Present employment of nurses in the ward exceeds the minimum standard of employment.Conclusions: The period of data collection and beds occupancy level at the ward during the research significantly influenced obtained results. |
| keywords in Polish: | minimalne normy zatrudnienia, system klasyfikacji pacjentów, oddział zachowawczy |
| keywords in English: | minimal nurse staffing levels, patient classification system, non-surgical ward |
| affiliation: | Wydział Nauk o Zdrowiu |
| type: | master work |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||
This item appears in the following Collection(s)
Projekt „Repozytorium otwartego dostępu do dorobku naukowego i dydaktycznego UJ” współfinansowany w ramach poddziałania 2.3.1 „Cyfrowe udostępnianie zasobów nauki” Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i budżetu państwa na podstawie umowy o dofinansowanie nr POPC.02.03.01-00-0030/17-00
