Jagiellonian University Repository
Interpretatywne rozumienie kultury w naukach o zarządzaniu
Communities & Collections
pcg.skipToMenu
Interpretatywne rozumienie kultury w naukach o zarządzaniu
Bibliographic description
| title: | Interpretatywne rozumienie kultury w naukach o zarządzaniu |
| alternative title: |
Interpretive understanding of culture in management sciences |
| author: | Sułkowski Łukasz 
|
| journal title: | Zarządzanie Zasobami Ludzkimi |
| volume: | 13 |
| issue: | 2 (90) |
| date of publication : | 2013 |
| pages: | 107-122 |
| ISSN: |
1641-0874 |
| notes: | Bibliogr. s. 119-121 |
| language: | Polish |
| journal language: | Polish |
| abstract in Polish: | Kultura stanowi konstytutywne pojęcie dla nurtu interpretatywno-symbolicznego nazywanego również interakcjonizmem symbolicznym. Celem artykułu jest analiza rozwoju koncepcji interpretatywno-symbolicznych w dyskursie kulturowym w naukach o zarządzaniu. Paradygmat interpretatywno symboliczny jest jedną z najważniejszych orientacji nauk humanistycznych takich jak: antropologia kulturowe oraz socjologia, dla których właśnie kultura jest pojęciem fundamentalnym. Dla przeprowadzenia pogłębionej analizy problematyki kulturowej w zarządzaniu z perspektywy interpretatywno-symbolicznej, przeprowadzono analizę rozwoju tego nurtu oraz stopniowego przenikania jego koncepcji do teorii, metodologii i praktyki organizacyjnej. |
| abstract in English: | Culture is a constitutive concept of the interpretative - symbolic current, also known as symbolic interactionism. The purpose of this article is to analyze the development of the concept of symbolic - interpretative cultural discourse in the management sciences. The interpretative symbolic paradigm is a major orientation in the humanities - i.e. anthropology and the sociology of culture - for which culture is the fundamental concept. An analysis of the development of this trend and the gradual penetration of the concept into the theory, methodology, and organizational practices was conducted to receive an in-depth look at cultural issues in management from the interpretative - symbolic perspective. (original abstract) |
| keywords in Polish: | interakcjonizm symboliczny, interpretatywne rozumienie kultury, interpretacje kultury w zarządzaniu |
| keywords in English: | interactionism symbolic, interpretive understanding of culture, cultural interpretations management |
| number of pulisher's sheets: | 0,8 |
| affiliation: | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Spraw Publicznych |
| type: | journal article |
| subtype: | academic paper |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||
This item appears in the following Collection(s)
Projekt „Repozytorium otwartego dostępu do dorobku naukowego i dydaktycznego UJ” współfinansowany w ramach poddziałania 2.3.1 „Cyfrowe udostępnianie zasobów nauki” Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i budżetu państwa na podstawie umowy o dofinansowanie nr POPC.02.03.01-00-0030/17-00
