Jagiellonian University Repository
Funkcjonalistyczna wizja kultury organizacyjnej w zarządzaniu : dominujący paradygmat i jego krytyka
Communities & Collections
pcg.skipToMenu
Except where otherwise noted, this item's license is described as Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 3.0
Funkcjonalistyczna wizja kultury organizacyjnej w zarządzaniu : dominujący paradygmat i jego krytyka
Bibliographic description
| title: | Funkcjonalistyczna wizja kultury organizacyjnej w zarządzaniu : dominujący paradygmat i jego krytyka |
| alternative title: |
Functionalist vision in managing organizational culture : the dominant paradigm and its critics |
| author: | Sułkowski Łukasz 
|
| journal title: | Problemy Zarządzania |
| title of volume: | Zarządzanie humanistyczne |
| volume: | 11 |
| issue: | 4 (44) |
| date of publication : | 2013 |
| pages: | 20-32 |
| ISSN: |
1644-9584 |
| eISSN: |
2300-8792 |
| DOI: | |
| URL: |
https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=166766 |
| date accessed: |
2019-04-24 |
| notes: | Bibliogr. s. 29-32 |
| language: | Polish |
| journal language: | Polish |
| abstract in Polish: | Celem artykułu jest opis funkcjonalistycznego ujęcia kultury organizacyjnej, które jest historycznie najstarszym ujęciem procesów kulturowych zarządzania. Prowadzona analiza jest oparta na refleksji na temat rozwoju paradygmatów w naukach społecznych i paradygmatów nauk o zarządzaniu. W artykule przeprowadzono krytyczną analizę paradygmatu funkcjonalistycznego w badaniach kultury, która prowadzi do postulatów pluralizmu epistemologicznego i metodologicznego w zarządzaniu. |
| abstract in English: | The purpose of this article is to analyze the functionalist approach to organizational culture, which is historically the oldest approach to culture processes in management. The analysis is carried out in conjunction with a reflection on the evolution of paradigms in the social sciences and management sciences paradigms. The article includes a critical analysis of the functionalist paradigm in the study of culture and the postulates of epistemological and methodological pluralism in management. |
| keywords in Polish: | kultura organizacyjna, kultura korporacyjna, paradygmat funkcjonalistyczny w kulturze organizacyjnej |
| keywords in English: | organizational culture, corporate culture, functionalist paradigm in organizational culture |
| number of pulisher's sheets: | 0,8 |
| affiliation: | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Spraw Publicznych |
| type: | journal article |
| subtype: | academic paper |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 3.0
Projekt „Repozytorium otwartego dostępu do dorobku naukowego i dydaktycznego UJ” współfinansowany w ramach poddziałania 2.3.1 „Cyfrowe udostępnianie zasobów nauki” Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i budżetu państwa na podstawie umowy o dofinansowanie nr POPC.02.03.01-00-0030/17-00
