Tom 24, numer 1 (2017)

Spis treści

Jan Piątkowski Prawo do Kodeksu pracy czy konieczność jego posiadania

Aneta Tyc The position of workers in the on-demand economy: the need for increased protection

Dominika Dörre-Kolasa Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda

Piotr Prusinowski Wzorzec decyzyjny wpisany w art. 30 § 4 Kodeksu pracy

Antoni Dral Obowiązek współdziałania pracodawcy z właściwą władzą publiczną w sprawie zwolnienia grupowego jako środek społecznej ochrony miejsc pracy (zatrudnienia)

Beata Bury About the need for further changes of the legal status in respect of a contract of employment for a specified period of time – critical remarks in the light of amendments of the Labour Code of 25 June 2015

Tom 24, numer 2 (2017)

Spis treści

Justyna Czerniak-Swędzioł Sytuacja prawna pracownika powracającego do pracy po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem – uwagi de lege ferenda

Małgorzata Mędrala Working above contractual hours in the case of part-time employees

Monika Lewandowicz-Machnikowska Work protection of persons with disabilities

Maciej Borski Obowiązki państwa w kontekście zatrudniania osób niepełnosprawnych – kilka refl eksji na tle wybranych regulacji konstytucyjnych

Mariusz Lekston Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem akademickim. Wnioski de lege lata i de lege ferenda

Andrzej Patulski, Barbara Godlewska-Bujok Prekariat – następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?

Krzysztof Walczak Prekariat i związki zawodowe w Polsce

Tom 24, numer 3 (2017)

Spis treści

Magdalena Paluszkiewicz Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Danii

Agata Ludera-Ruszel Naruszenie przez pracodawcę obowiązku ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika jako przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym

Ewelina Kumor-Jezierska Wykroczenia przeciwko prawom pracownika – analiza i postulaty de lege ferenda

Janusz Żołyński O pojęciu wspólnoty załogi w prawie pracy

Joanna Unterschütz Prawo do rokowań zbiorowych – prawo pracowników czy związków zawodowych?

Krzysztof Baran Restrictions on the right to information in the activity of works councils

Tom 24, numer 4 (2017)

Spis treści

Beata Rutkowska Społeczna inspekcja pracy – niedoskonałości regulacji prawnej

Aneta Mendrek Wybrane zagadnienia intertemporalne w świetle art. 9 oraz art. 13 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze wspieraniem polubownych metod rozwiązywania sporów (Dz. U. 2015.1595)

Małgorzata Malczyk Podmiotowa zmiana powództwa po stronie pozwanej (dopozwanie) w sprawach z powództwa pracownika

Mariusz Sorysz Kontrola czynności dyspozytywnych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Alina Wypych-Żywicka Godziwa emerytura – to znaczy jaka?

Tatiana Wrocławska Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie