Ocena rekrutacji i selekcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie Policji
pl
dc.title.alternative
Evaluation of recruitment and selection in human resource management the example of the Police
pl
dc.type
master
pl
dc.abstract.pl
Cel pracy: analiza i ocena procesu rekrutacji i selekcji kandydatów do służby w Policji. Hipoteza: aktualne metody rekrutacji i selekcji umożliwiają wybranie idealnego kandydata do służby w Policji. Wprowadzenie do teorii zarządzania zasobami ludzkimi. Rekrutacja i selekcja pracowników. Proces rekrutacji i selekcji w Policji. Analiza danych z Centralnego Rejestru Doboru Kandydatów.
pl
dc.abstract.en
Purpose: To analyze and evaluate the recruitment and selection process of candidates to serve in the Police. Hypothesis: the current recruitment and selection methods allow to select the ideal candidate to serve in the Police. Introduction to the theory of human resource management. Recruitment and selection of employees. Recruitment and selection process in the Police. Analysis of data from the Central Register of Selecting Candidates.