Wypalenie zawodowe a stres zawodowy u pielęgniarek
alternative title:
BURNOUT VS OCCUPATIONAL STRESS IN NURSES
author:
Wind Beata
reviewer:
Jaworek Jolanta , Wilczek-Rużyczka Ewa
advisor:
Wilczek-Rużyczka Ewa
date of submittion
:
2011-10-11
abstract in English:
According to many authors job burnout is a state of physical, emotional and mental exhaustion, which shows itself in chronic fatigue. The symptoms of burnout have a great influence on one’s working life, time off work, relationships with friends and acquaintances, partnerships, and functioning of an individual in their family. The aim of the thesis was to determine the level of job burnout, fatigue and occupational stress in male and female nurses. A group of 94 employees of medical staff working in different surgical wards in hospitals in Kraków took part in the survey. A survey form including a number of questionnaires concerning job burnout MBI, occupational stress ERI, sleep disturbances AIS as well as questionnaires to measure the level of fatigue EF-WHOQoL-100 and JFQ was used to measure the variables. The analysis of the obtained results shows there is a link between job burnout, fatigue and occupational stress.
abstract in other languages:
Według licznych autorów wypalenie zawodowe to stan fizycznego, emocjonalnego i umysłowego wyczerpania przejawiającego się poprzez chroniczne zmęczenie. Objawy wypalenia mają bardzo duży wpływ na życie zawodowe, czas wolny od pracy, relacje ze znajomymi, związki partnerskie i funkcjonowanie jednostki w rodzinie. Celem pracy było określenie poziomu wypalenia zawodowego, zmęczenia oraz stresu zawodowego u pielęgniarek i pielęgniarzy. Badania zostały przeprowadzone na grupie 94 pracowników personelu medycznego zatrudnionego na różnych oddziałach zabiegowych krakowskich szpitali. Do pomiaru zmiennych wykorzystano ankietę składającą się z kwestionariusza wypalenia zawodowego MBI, stresu zawodowego ERI, zaburzenia snu AIS oraz kwestionariuszy do badania poziomu zmęczenia EF-WHOQoL-100 i JFQ. Analiza otrzymanych wyników pokazuje, że istnieją związki pomiędzy wypaleniem zawodowym, zmęczeniem a stresem zawodowym.