Kobiety menadżerki w Polsce

licenciate
dc.abstract.enThis work addresses issues related to gender inequality at the career levels. Its aim is to learn about the conditions of the phenomenon and to show its unfairness. The work refers to history, and as a result shows the growing position of women and their achievements.pl
dc.abstract.plNiniejsza praca porusza problematykę związaną z nierównością płci na szczeblach kariery zawodowej. Jej celem jest poznanie uwarunkowań zjawiska i wykazanie jego niesłuszności. Praca, odnosi się do dziejów historycznych, a w efekcie końcowym pokazuje rosnącą pozycję kobiet oraz ich osiągnięcia.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.areaobszar nauk społecznychpl
dc.contributor.advisorKoba, Laurapl
dc.contributor.authorSuska, Katarzynapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerKoba, Laurapl
dc.contributor.reviewerLewandowski, Mateuszpl
dc.date.accessioned2020-07-27T15:30:53Z
dc.date.available2020-07-27T15:30:53Z
dc.date.submitted2018-06-26pl
dc.fieldofstudyzarządzaniepl
dc.fieldofstudyzarządzanie w sektorze publicznym i pozarządowympl
dc.identifier.apddiploma-122914-215958pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/227322
dc.languagepolpl
dc.subject.enCAREER – WOMEN – MANAGER - STEREOTYPESpl
dc.subject.plKARIERA- KOBIETY – MENEDŻER - STEREOTYPYpl
dc.titleKobiety menadżerki w Polscepl
dc.title.alternativeWomen-managers in Polandpl
dc.typelicenciatepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
This work addresses issues related to gender inequality at the career levels. Its aim is to learn about the conditions of the phenomenon and to show its unfairness. The work refers to history, and as a result shows the growing position of women and their achievements.
dc.abstract.plpl
Niniejsza praca porusza problematykę związaną z nierównością płci na szczeblach kariery zawodowej. Jej celem jest poznanie uwarunkowań zjawiska i wykazanie jego niesłuszności. Praca, odnosi się do dziejów historycznych, a w efekcie końcowym pokazuje rosnącą pozycję kobiet oraz ich osiągnięcia.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.areapl
obszar nauk społecznych
dc.contributor.advisorpl
Koba, Laura
dc.contributor.authorpl
Suska, Katarzyna
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Koba, Laura
dc.contributor.reviewerpl
Lewandowski, Mateusz
dc.date.accessioned
2020-07-27T15:30:53Z
dc.date.available
2020-07-27T15:30:53Z
dc.date.submittedpl
2018-06-26
dc.fieldofstudypl
zarządzanie
dc.fieldofstudypl
zarządzanie w sektorze publicznym i pozarządowym
dc.identifier.apdpl
diploma-122914-215958
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/227322
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
CAREER – WOMEN – MANAGER - STEREOTYPES
dc.subject.plpl
KARIERA- KOBIETY – MENEDŻER - STEREOTYPY
dc.titlepl
Kobiety menadżerki w Polsce
dc.title.alternativepl
Women-managers in Poland
dc.typepl
licenciate
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
4
Views per month
Views per city
Warsaw
1
Wroclaw
1

No access

No Thumbnail Available