Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Analiza przebiegu ścieżek kariery na przykładzie firmy Tesco
master
Alternative title
Analysis of the career paths of employees on the example of Tesco
Author
Błędniak Justyna
Reviewer
Stuss Magdalena
Makieła Zbigniew
Advisor
Stuss Magdalena
Date of defence
2018-07-04
Keywords in Polish
Słowa kluczowe : kariera zawodowa- ścieżki kariery –rozwój zawodowy- procesy awansowe
Keywords in English
Keywords: career - career paths - development - promotion processes
Language
Polish
Abstract in Polish
Celem niniejszej pracy była analiza tematyki ścieżek karier, rozwoju i doskonalenia pracowników w organizacji. Poszukiwano w niej także odpowiedzi na pytanie jak najlepiej zarządzać procesem podnoszenia umiejętności pracowników oraz co ma na niego wpływ i jakie są szanse z nim związane.
Abstract in English
This master’s thesis was written in order to analyse subject of career paths, development and improvement of employees in the organization. It also focus on different ways of improving skills of employees and chances for organisation associated with this.
Affiliation
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
| dc.abstract.en | This master’s thesis was written in order to analyse subject of career paths, development and improvement of employees in the organization. It also focus on different ways of improving skills of employees and chances for organisation associated with this. | pl |
| dc.abstract.pl | Celem niniejszej pracy była analiza tematyki ścieżek karier, rozwoju i doskonalenia pracowników w organizacji. Poszukiwano w niej także odpowiedzi na pytanie jak najlepiej zarządzać procesem podnoszenia umiejętności pracowników oraz co ma na niego wpływ i jakie są szanse z nim związane. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Stuss, Magdalena - 132134 | pl |
| dc.contributor.author | Błędniak, Justyna | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Stuss, Magdalena - 132134 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Makieła, Zbigniew | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-27T16:47:51Z | |
| dc.date.available | 2020-07-27T16:47:51Z | |
| dc.date.submitted | 2018-07-04 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-124206-229902 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/228498 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | Keywords: career - career paths - development - promotion processes | pl |
| dc.subject.pl | Słowa kluczowe : kariera zawodowa- ścieżki kariery –rozwój zawodowy- procesy awansowe | pl |
| dc.title | Analiza przebiegu ścieżek kariery na przykładzie firmy Tesco | pl |
| dc.title.alternative | Analysis of the career paths of employees on the example of Tesco | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |
dc.abstract.enpl
This master’s thesis was written in order to analyse subject of career paths, development and improvement of employees in the organization. It also focus on different ways of improving skills of employees and chances for organisation associated with this. dc.abstract.plpl
Celem niniejszej pracy była analiza tematyki ścieżek karier, rozwoju i doskonalenia pracowników w organizacji. Poszukiwano w niej także odpowiedzi na pytanie jak najlepiej zarządzać procesem podnoszenia umiejętności pracowników oraz co ma na niego wpływ i jakie są szanse z nim związane. dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej dc.areapl
obszar nauk społecznych dc.contributor.advisorpl
Stuss, Magdalena - 132134 dc.contributor.authorpl
Błędniak, Justyna dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS dc.contributor.reviewerpl
Stuss, Magdalena - 132134 dc.contributor.reviewerpl
Makieła, Zbigniew dc.date.accessioned
2020-07-27T16:47:51Z dc.date.available
2020-07-27T16:47:51Z dc.date.submittedpl
2018-07-04 dc.fieldofstudypl
zarządzanie dc.fieldofstudypl
zarządzanie zasobami ludzkimi dc.identifier.apdpl
diploma-124206-229902 dc.identifier.projectpl
APD / O dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/228498 dc.languagepl
pol dc.subject.enpl
Keywords: career - career paths - development - promotion processes dc.subject.plpl
Słowa kluczowe : kariera zawodowa- ścieżki kariery –rozwój zawodowy- procesy awansowe dc.titlepl
Analiza przebiegu ścieżek kariery na przykładzie firmy Tesco dc.title.alternativepl
Analysis of the career paths of employees on the example of Tesco dc.typepl
master dspace.entity.type
Publication Affiliations
No affiliation
Błędniak, Justyna
Stuss, Magdalena
Makieła, Zbigniew
* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.
Views
41
Views per month
Views per city
Warsaw
14
Lodz
6
Wroclaw
3
Dublin
2
Bialystok
1
Gdansk
1
Gliwice
1
Krakow
1
Piastow
1
Sanok
1