Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Rola stereotypów w dyskryminacji kobiet na rynku pracy w Polsce
THE ROLE OF STEREOTYPES IN THE DISCRIMINATION OF WOMEN IN THE LABOR MARKET
DYSKRYMINACJA, RYNEK PRACY, STEREOTYPY
DISCRIMINATION, LABOR MARKET, STEREOTYPES
Gorczyca, Aleksandra (2021) Rola stereotypów w dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Praca licencjacka pod kierunkiem dr Rafała Musialika. Kraków: Instytut spraw Publicznych UJ, 81 s., 65 poz. bibl. W pracy przedstawiono zjawisko dyskryminacji kobiet w miejscu pracy.Praca skupia się na zbadaniu wpływu stereotypów na powyższe zjawisko. Poruszono wiele aspektów dotyczących tego problemu. Ustalono przyczyny i skutki zjawiska społecznego wykluczenia kobiet oraz przeanalizowano dostępne metody jego zwalczania. Praca zawiera pięć rozdziałów tematycznych. Pierwsze dwa zawierają podstawy teoretyczne. Trzeci rozdział przedstawia założenia metodologiczne badań własnych. Rozdział czwarty poświęcony został dogłębnej analizie otrzymanych wyników badań własnych. Pracę kończy zakończenie, w którym opisane zostały wnioski z przeprowadzonego badania. Stanowi ono formę podsumowania pracy.
Gorczyca, Aleksandra (2021) The role of stereotypes in discrimination against women in the labor market. Bachelor's thesis under the supervision of Dr. Rafał Musialik. Krakow: Institute of Public Affairs of the Jagiellonian University, 81 pp., 65 item library. The paper presents the phenomenon of discrimination against women in the workplace. The work focuses onexamining the influence of stereotypes on the above phenomenon. Many aspects of this issue have been discussed. The causes and effects of the phenomenon of social exclusion of women were determined and available methods of combating it were analyzed. The work contains five thematic chapters. The first two contain theoretical basics. The third chapter presents the methodological assumptions of own research. The fourth chapter is devoted to an in-depth analysis of the obtained results of own research. The work ends with the conclusion in which the conclusions from the conducted research are described. It is a form of a work summary.
dc.abstract.en | Gorczyca, Aleksandra (2021) The role of stereotypes in discrimination against women in the labor market. Bachelor's thesis under the supervision of Dr. Rafał Musialik. Krakow: Institute of Public Affairs of the Jagiellonian University, 81 pp., 65 item library. The paper presents the phenomenon of discrimination against women in the workplace. The work focuses onexamining the influence of stereotypes on the above phenomenon. Many aspects of this issue have been discussed. The causes and effects of the phenomenon of social exclusion of women were determined and available methods of combating it were analyzed. The work contains five thematic chapters. The first two contain theoretical basics. The third chapter presents the methodological assumptions of own research. The fourth chapter is devoted to an in-depth analysis of the obtained results of own research. The work ends with the conclusion in which the conclusions from the conducted research are described. It is a form of a work summary. | pl |
dc.abstract.pl | Gorczyca, Aleksandra (2021) Rola stereotypów w dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Praca licencjacka pod kierunkiem dr Rafała Musialika. Kraków: Instytut spraw Publicznych UJ, 81 s., 65 poz. bibl. W pracy przedstawiono zjawisko dyskryminacji kobiet w miejscu pracy.Praca skupia się na zbadaniu wpływu stereotypów na powyższe zjawisko. Poruszono wiele aspektów dotyczących tego problemu. Ustalono przyczyny i skutki zjawiska społecznego wykluczenia kobiet oraz przeanalizowano dostępne metody jego zwalczania. Praca zawiera pięć rozdziałów tematycznych. Pierwsze dwa zawierają podstawy teoretyczne. Trzeci rozdział przedstawia założenia metodologiczne badań własnych. Rozdział czwarty poświęcony został dogłębnej analizie otrzymanych wyników badań własnych. Pracę kończy zakończenie, w którym opisane zostały wnioski z przeprowadzonego badania. Stanowi ono formę podsumowania pracy. | pl |
dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
dc.contributor.advisor | Musialik, Rafał - 130818 | pl |
dc.contributor.author | Gorczyca, Aleksandra | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
dc.contributor.reviewer | Musialik, Rafał - 130818 | pl |
dc.contributor.reviewer | Karna, Wioleta - 128674 | pl |
dc.date.accessioned | 2021-06-30T21:42:07Z | |
dc.date.available | 2021-06-30T21:42:07Z | |
dc.date.submitted | 2021-06-25 | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie organizacjami publicznymi i obywatelskimi | pl |
dc.identifier.apd | diploma-148204-260027 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/275606 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | DISCRIMINATION, LABOR MARKET, STEREOTYPES | pl |
dc.subject.pl | DYSKRYMINACJA, RYNEK PRACY, STEREOTYPY | pl |
dc.title | Rola stereotypów w dyskryminacji kobiet na rynku pracy w Polsce | pl |
dc.title.alternative | THE ROLE OF STEREOTYPES IN THE DISCRIMINATION OF WOMEN IN THE LABOR MARKET | pl |
dc.type | licenciate | pl |
dspace.entity.type | Publication |