JANUSOWE OBLICZE WOLONTARIATU. SZANSA NA ROZWÓJ ZAWODOWY CZY WYZYSK PRACOWNIKA?

licenciate
dc.abstract.enThe thesis is devoted to the subject of volunteer management in the context of human resources management on the example of volunteering at various film festivals. This thesis is a compilation of opinions of both current and former volunteers currently working at festivals and provides an insight on the following topics: how voluntary services are managed and what the relationship with the superiors and the process of recruitment and division of responsibilities looks like. The aim of the thesis is to study the experience of the human management processes during film festivals organized in Poland and to find the opinion of the volunteers as well as what influences a positive or negative perception of voluntary services. The thesis was written in interpretative paradigm and studies and research for this thesis have been carried out through interviews and autoetnography.pl
dc.abstract.plPraca licencjacka poświęcona jest zagadnieniu zarządzania wolontariuszami w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, podczas wolontariatu akcyjnego, na przykładzie wybranych festiwali filmowych. Przedstawia opinię wolontariuszy i byłych wolontariuszy obecnie pracujących przy festiwalach na temat w jaki sposób zarządza się wolontariatem, jak wygląda relacja z przełożonymi oraz proces rekrutacji i podziału obowiązków. Celem pracy jest zbadanie doświadczenia związanego z procesami zarządzania ludźmi, podczas festiwali filmowych organizowanych w Polsce. Ponadto, celem jest poznanie opinii ochotników na temat tego, co wpływa na pozytywne lub negatywne postrzeganie wolontariatu. Praca została napisana w paradygmacie interpretatywnym, a badania przeprowadzone za pomocą wywiadów pogłębionych i autoetnografii.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.contributor.advisorPlebańczyk, Katarzyna - 131440 pl
dc.contributor.authorPłachta, Izabelapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerPlebańczyk, Katarzyna - 131440 pl
dc.contributor.reviewerKostera, Monikapl
dc.date.accessioned2020-07-28T05:53:32Z
dc.date.available2020-07-28T05:53:32Z
dc.date.submitted2020-07-02pl
dc.fieldofstudyzarządzanie kulturąpl
dc.identifier.apddiploma-139953-246023pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/240464
dc.languagepolpl
dc.subject.envoluntary work - festival - employee exploitation - career managementpl
dc.subject.plwolontariat - festiwal - wyzysk pracownika - zarządzanie karierąpl
dc.titleJANUSOWE OBLICZE WOLONTARIATU. SZANSA NA ROZWÓJ ZAWODOWY CZY WYZYSK PRACOWNIKA?pl
dc.title.alternativeJANUS'S FACE OF VOLUNTEERING. AN OPPORTUNITY FOR PROFESSIONAL DEVELOPMENT OR EXPLOITATION OF THE EMPLOYEE?pl
dc.typelicenciatepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The thesis is devoted to the subject of volunteer management in the context of human resources management on the example of volunteering at various film festivals. This thesis is a compilation of opinions of both current and former volunteers currently working at festivals and provides an insight on the following topics: how voluntary services are managed and what the relationship with the superiors and the process of recruitment and division of responsibilities looks like. The aim of the thesis is to study the experience of the human management processes during film festivals organized in Poland and to find the opinion of the volunteers as well as what influences a positive or negative perception of voluntary services. The thesis was written in interpretative paradigm and studies and research for this thesis have been carried out through interviews and autoetnography.
dc.abstract.plpl
Praca licencjacka poświęcona jest zagadnieniu zarządzania wolontariuszami w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, podczas wolontariatu akcyjnego, na przykładzie wybranych festiwali filmowych. Przedstawia opinię wolontariuszy i byłych wolontariuszy obecnie pracujących przy festiwalach na temat w jaki sposób zarządza się wolontariatem, jak wygląda relacja z przełożonymi oraz proces rekrutacji i podziału obowiązków. Celem pracy jest zbadanie doświadczenia związanego z procesami zarządzania ludźmi, podczas festiwali filmowych organizowanych w Polsce. Ponadto, celem jest poznanie opinii ochotników na temat tego, co wpływa na pozytywne lub negatywne postrzeganie wolontariatu. Praca została napisana w paradygmacie interpretatywnym, a badania przeprowadzone za pomocą wywiadów pogłębionych i autoetnografii.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.contributor.advisorpl
Plebańczyk, Katarzyna - 131440
dc.contributor.authorpl
Płachta, Izabela
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Plebańczyk, Katarzyna - 131440
dc.contributor.reviewerpl
Kostera, Monika
dc.date.accessioned
2020-07-28T05:53:32Z
dc.date.available
2020-07-28T05:53:32Z
dc.date.submittedpl
2020-07-02
dc.fieldofstudypl
zarządzanie kulturą
dc.identifier.apdpl
diploma-139953-246023
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/240464
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
voluntary work - festival - employee exploitation - career management
dc.subject.plpl
wolontariat - festiwal - wyzysk pracownika - zarządzanie karierą
dc.titlepl
JANUSOWE OBLICZE WOLONTARIATU. SZANSA NA ROZWÓJ ZAWODOWY CZY WYZYSK PRACOWNIKA?
dc.title.alternativepl
JANUS'S FACE OF VOLUNTEERING. AN OPPORTUNITY FOR PROFESSIONAL DEVELOPMENT OR EXPLOITATION OF THE EMPLOYEE?
dc.typepl
licenciate
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
21
Views per month
Views per city
Krakow
3
Sanok
3
Dublin
2
Wroclaw
2
Birmingham
1
Gmina Sierakowice
1
Leba
1
Lublin
1
Orzk
1
Rzeszów
1

No access

No Thumbnail Available