Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w prawie Unii Europejskiej

master
dc.abstract.enThe purpose of this work is to characterize the specificity of European Union law and jurisdiction of Court of Justice of the European Union regarding the prohibition of discrimination on the ground of age in European Union. Though age discrimination is very common, especially ageism, this topic is visible in European Law only from 27th November 2000 when Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation was introduced. However, regardless of its implementation made in all European Union countries, approach to age discrimination is various. Still, the most important is a fact that age discrimination is fought against, appropriate protection is provided and its effectiveness increases over the years. Taking it into consideration, further development of anti-discrimination law can be expected.pl
dc.abstract.plCelem niniejszej pracy jest analiza unijnych rozwiązań prawnych oraz orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości, dotyczących zakazu dyskryminacji ze względu na wiek w Unii Europejskiej. Pomimo powszechności nierównego traktowania, głównie osób starszych, zagadnienie to jest stosunkowo nowe- pierwsze regulacje na poziomie unijnym pojawiły się w 2000r., kiedy to wydano Dyrektywę 2000/78 z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającą ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy. Państwa członkowskie dokonały jej implementacji do krajowych porządków prawnych, wciąż jednak nie można mówić o jednolitym podejściu do problematyki nierównego traktowania. Zjawisko to jest jednak dostrzegane, cały czas kształtują się standardy ochrony i przeciwdziałania. Można spodziewać się więc dalszego zyskiwania na znaczeniu i rozwoju regulacji prawnych w zakresie dyskryminacji.pl
dc.affiliationWydział Prawa i Administracjipl
dc.areaobszar nauk społecznychpl
dc.contributor.advisorDudzik, Sławomir - 127805 pl
dc.contributor.authorKwiatek, Annapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WPA3pl
dc.contributor.reviewerDudzik, Sławomir - 127805 pl
dc.contributor.reviewerKożuch, Małgorzata - 129403 pl
dc.date.accessioned2020-07-27T18:17:50Z
dc.date.available2020-07-27T18:17:50Z
dc.date.submitted2018-07-05pl
dc.fieldofstudyadministracjapl
dc.identifier.apddiploma-125693-175794pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/229867
dc.languagepolpl
dc.subject.enProhibition of discrimination on the ground of age, ageism, European Unionpl
dc.subject.plzakaz dyskryminacji ze względu na wiek, ageizm, Unia Europejskapl
dc.titleZakaz dyskryminacji ze względu na wiek w prawie Unii Europejskiejpl
dc.title.alternativeProhibition of discrimination on the ground of age in European Union lawpl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The purpose of this work is to characterize the specificity of European Union law and jurisdiction of Court of Justice of the European Union regarding the prohibition of discrimination on the ground of age in European Union. Though age discrimination is very common, especially ageism, this topic is visible in European Law only from 27th November 2000 when Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation was introduced. However, regardless of its implementation made in all European Union countries, approach to age discrimination is various. Still, the most important is a fact that age discrimination is fought against, appropriate protection is provided and its effectiveness increases over the years. Taking it into consideration, further development of anti-discrimination law can be expected.
dc.abstract.plpl
Celem niniejszej pracy jest analiza unijnych rozwiązań prawnych oraz orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości, dotyczących zakazu dyskryminacji ze względu na wiek w Unii Europejskiej. Pomimo powszechności nierównego traktowania, głównie osób starszych, zagadnienie to jest stosunkowo nowe- pierwsze regulacje na poziomie unijnym pojawiły się w 2000r., kiedy to wydano Dyrektywę 2000/78 z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającą ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy. Państwa członkowskie dokonały jej implementacji do krajowych porządków prawnych, wciąż jednak nie można mówić o jednolitym podejściu do problematyki nierównego traktowania. Zjawisko to jest jednak dostrzegane, cały czas kształtują się standardy ochrony i przeciwdziałania. Można spodziewać się więc dalszego zyskiwania na znaczeniu i rozwoju regulacji prawnych w zakresie dyskryminacji.
dc.affiliationpl
Wydział Prawa i Administracji
dc.areapl
obszar nauk społecznych
dc.contributor.advisorpl
Dudzik, Sławomir - 127805
dc.contributor.authorpl
Kwiatek, Anna
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WPA3
dc.contributor.reviewerpl
Dudzik, Sławomir - 127805
dc.contributor.reviewerpl
Kożuch, Małgorzata - 129403
dc.date.accessioned
2020-07-27T18:17:50Z
dc.date.available
2020-07-27T18:17:50Z
dc.date.submittedpl
2018-07-05
dc.fieldofstudypl
administracja
dc.identifier.apdpl
diploma-125693-175794
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/229867
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
Prohibition of discrimination on the ground of age, ageism, European Union
dc.subject.plpl
zakaz dyskryminacji ze względu na wiek, ageizm, Unia Europejska
dc.titlepl
Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w prawie Unii Europejskiej
dc.title.alternativepl
Prohibition of discrimination on the ground of age in European Union law
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
16
Views per month
Views per city
Wroclaw
5
Warsaw
4
Dublin
2
Przemyśl
1
Radzyn Podlaski
1
Skierniewice
1
Tarnowskie Gory
1

No access

No Thumbnail Available