W poszukiwaniu paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimi

2014
journal article
article
dc.abstract.enThe expanse of disciplinary issues of human resource management and its interdisciplinary nature are central prerequisites to the quest for a human resource management paradigm that is adequate for a number of scientific disciplines, not limited only one of them. This article presents the characteristics of the four paradigms of human resource management. Moreover, it provides a synthetic overview and assessment of these four paradigms of human resource management.pl
dc.abstract.plRozległość dyscyplinarna problematyki zarządzania zasobami ludzkimi oraz jej interdyscyplinarność są znaczącymi przesłankami poszukiwania paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie adekwatny dla kilku dyscyplin naukowych, a nie ograniczał się tylko do jednej z nich. Artykuł przedstawia charakterystykę czterech paradygmatów zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto przeprowadzona została syntetyczna charakterystyka i ocena czterech paradygmatów zarządzania zasobami ludzkimi.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Spraw Publicznychpl
dc.contributor.authorSułkowski, Łukasz - 185997 pl
dc.date.accessioned2015-03-10T13:32:51Z
dc.date.available2015-03-10T13:32:51Z
dc.date.issued2014pl
dc.description.additionalBibliogr. s. 87-89pl
dc.description.number3-4 (98-99)pl
dc.description.physical79-89pl
dc.description.publication0,55pl
dc.description.volume14pl
dc.identifier.issn1641-0874pl
dc.identifier.urihttp://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/3673
dc.languagepolpl
dc.language.containerpolpl
dc.rights.licencebez licencji
dc.subject.enparadigm of managementpl
dc.subject.enhuman resource managementpl
dc.subject.enpersonnel managementpl
dc.subject.enhuman resource management methodologypl
dc.subject.plparadygmat zarządzaniapl
dc.subject.plzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subject.plzarządzanie personelempl
dc.subject.plmetodologia zarządzania zasobami ludzkimipl
dc.subtypeArticlepl
dc.titleW poszukiwaniu paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimipl
dc.title.alternativeIn search of a paradigm of human resource managementpl
dc.title.journalZarządzanie Zasobami Ludzkimipl
dc.typeJournalArticlepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The expanse of disciplinary issues of human resource management and its interdisciplinary nature are central prerequisites to the quest for a human resource management paradigm that is adequate for a number of scientific disciplines, not limited only one of them. This article presents the characteristics of the four paradigms of human resource management. Moreover, it provides a synthetic overview and assessment of these four paradigms of human resource management.
dc.abstract.plpl
Rozległość dyscyplinarna problematyki zarządzania zasobami ludzkimi oraz jej interdyscyplinarność są znaczącymi przesłankami poszukiwania paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie adekwatny dla kilku dyscyplin naukowych, a nie ograniczał się tylko do jednej z nich. Artykuł przedstawia charakterystykę czterech paradygmatów zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto przeprowadzona została syntetyczna charakterystyka i ocena czterech paradygmatów zarządzania zasobami ludzkimi.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Spraw Publicznych
dc.contributor.authorpl
Sułkowski, Łukasz - 185997
dc.date.accessioned
2015-03-10T13:32:51Z
dc.date.available
2015-03-10T13:32:51Z
dc.date.issuedpl
2014
dc.description.additionalpl
Bibliogr. s. 87-89
dc.description.numberpl
3-4 (98-99)
dc.description.physicalpl
79-89
dc.description.publicationpl
0,55
dc.description.volumepl
14
dc.identifier.issnpl
1641-0874
dc.identifier.uri
http://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/3673
dc.languagepl
pol
dc.language.containerpl
pol
dc.rights.licence
bez licencji
dc.subject.enpl
paradigm of management
dc.subject.enpl
human resource management
dc.subject.enpl
personnel management
dc.subject.enpl
human resource management methodology
dc.subject.plpl
paradygmat zarządzania
dc.subject.plpl
zarządzanie zasobami ludzkimi
dc.subject.plpl
zarządzanie personelem
dc.subject.plpl
metodologia zarządzania zasobami ludzkimi
dc.subtypepl
Article
dc.titlepl
W poszukiwaniu paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimi
dc.title.alternativepl
In search of a paradigm of human resource management
dc.title.journalpl
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
dc.typepl
JournalArticle
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
3
Views per month
Views per city
Bydgoszcz
1
Krakow
1

No access

No Thumbnail Available