Media społecznościowe jako narzędzie przeciwdziałaniu bezrobociu

master
dc.abstract.enThe development of new technologies is also leading to the popularization of social media in almost all aspects of life. They also allow companies to operate in order to search for employees, and the unemployed to search for jobs. It is an increasingly popular method that may replace traditional tools for counteracting unemployment in the future. In addition, portals are also used to conduct virtual recruitment processes.The aim of this master's thesis is to show that social networking sites can be an effective tool in counteracting unemployment. Two research goals have been defined, defining the effectiveness of social media as job search tools by jobseekers and the effectiveness of portals in finding employees by recruiters. The following questionnaires were used as research tools: questionnaires and interviews. The analysis of the results showed that the portals have a chance to become the most popular way to search for a job. The conducted research shows that recruiters are very eager to use the social media tool to search for employees.pl
dc.abstract.plRozwój nowych technologii prowadzi do popularyzacji mediów społecznościowych, niemal we wszystkich aspektach życia. Pozwalają również na działania firm, w celu wyszukiwania pracowników, a osobom bezrobotnym na poszukiwanie miejsc zatrudnienia. Jest to coraz popularniejsza metoda, która być może w przyszłości zastąpi tradycyjne narzędzia do przeciwdziałania bezrobociu. Oprócz tego, portale stosowane są również do prowadzenia wirtualnych procesów rekrutacyjnych.Celem niniejszej pracy magisterskiej jest pokazanie, że portale społecznościowe mogą stanowić skuteczne narzędzie w przeciwdziałaniu bezrobociu. Określono dwa cele badawcze, ocena skuteczności portali społecznościowych, jako narzędzi poszukiwania pracy przez poszukujących pracy oraz skuteczności portali w poszukiwaniu pracowników przez rekruterów.Jako narzędzia badawcze posłużyły kwestionariusze: ankiety oraz wywiadu. Analiza wyników wykazała, że portale mają szansę na zostanie najpopularniejszym sposobem na poszukiwanie pracy. Przeprowadzone badania pokazują, że rekruterzy bardzo chętnie korzystają z narzędzia, jakim są portale społecznościowe do wyszukiwania pracowników.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.areaobszar nauk społecznychpl
dc.contributor.advisorWszendybył-Skulska, Ewa - 132794 pl
dc.contributor.authorGęborys, Nataliapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerWszendybył-Skulska, Ewa - 132794 pl
dc.contributor.reviewerKopera, Sebastian - 173368 pl
dc.date.accessioned2020-11-15T10:25:53Z
dc.date.available2020-11-15T10:25:53Z
dc.date.submitted2020-10-22pl
dc.fieldofstudyzarządzaniepl
dc.fieldofstudymedia społecznościowe w zarządzaniupl
dc.identifier.apddiploma-129097-238114pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/253823
dc.languagepolpl
dc.subject.ensocial media- unemployment- recruitmentpl
dc.subject.plportale społecznościowe- bezrobocie- rekrutacjapl
dc.titleMedia społecznościowe jako narzędzie przeciwdziałaniu bezrobociupl
dc.title.alternativeSocial media as the tool to counteract unemploymentpl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The development of new technologies is also leading to the popularization of social media in almost all aspects of life. They also allow companies to operate in order to search for employees, and the unemployed to search for jobs. It is an increasingly popular method that may replace traditional tools for counteracting unemployment in the future. In addition, portals are also used to conduct virtual recruitment processes.The aim of this master's thesis is to show that social networking sites can be an effective tool in counteracting unemployment. Two research goals have been defined, defining the effectiveness of social media as job search tools by jobseekers and the effectiveness of portals in finding employees by recruiters. The following questionnaires were used as research tools: questionnaires and interviews. The analysis of the results showed that the portals have a chance to become the most popular way to search for a job. The conducted research shows that recruiters are very eager to use the social media tool to search for employees.
dc.abstract.plpl
Rozwój nowych technologii prowadzi do popularyzacji mediów społecznościowych, niemal we wszystkich aspektach życia. Pozwalają również na działania firm, w celu wyszukiwania pracowników, a osobom bezrobotnym na poszukiwanie miejsc zatrudnienia. Jest to coraz popularniejsza metoda, która być może w przyszłości zastąpi tradycyjne narzędzia do przeciwdziałania bezrobociu. Oprócz tego, portale stosowane są również do prowadzenia wirtualnych procesów rekrutacyjnych.Celem niniejszej pracy magisterskiej jest pokazanie, że portale społecznościowe mogą stanowić skuteczne narzędzie w przeciwdziałaniu bezrobociu. Określono dwa cele badawcze, ocena skuteczności portali społecznościowych, jako narzędzi poszukiwania pracy przez poszukujących pracy oraz skuteczności portali w poszukiwaniu pracowników przez rekruterów.Jako narzędzia badawcze posłużyły kwestionariusze: ankiety oraz wywiadu. Analiza wyników wykazała, że portale mają szansę na zostanie najpopularniejszym sposobem na poszukiwanie pracy. Przeprowadzone badania pokazują, że rekruterzy bardzo chętnie korzystają z narzędzia, jakim są portale społecznościowe do wyszukiwania pracowników.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.areapl
obszar nauk społecznych
dc.contributor.advisorpl
Wszendybył-Skulska, Ewa - 132794
dc.contributor.authorpl
Gęborys, Natalia
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Wszendybył-Skulska, Ewa - 132794
dc.contributor.reviewerpl
Kopera, Sebastian - 173368
dc.date.accessioned
2020-11-15T10:25:53Z
dc.date.available
2020-11-15T10:25:53Z
dc.date.submittedpl
2020-10-22
dc.fieldofstudypl
zarządzanie
dc.fieldofstudypl
media społecznościowe w zarządzaniu
dc.identifier.apdpl
diploma-129097-238114
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/253823
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
social media- unemployment- recruitment
dc.subject.plpl
portale społecznościowe- bezrobocie- rekrutacja
dc.titlepl
Media społecznościowe jako narzędzie przeciwdziałaniu bezrobociu
dc.title.alternativepl
Social media as the tool to counteract unemployment
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
57
Views per month
Views per city
Warsaw
15
Wroclaw
10
Krakow
9
Dublin
2
Katowice
2
Minsk
2
Des Moines
1
Gdansk
1
Gmina Nowogród Bobrzański
1
Grudziądz
1

No access

No Thumbnail Available