2016, t. 23
Permanent URI for this collection
Tom 23 (2016)
Spis treści
-
Jan Piątkowski Umowa o pracę na czas określony w Kodeksie pracy – nowa jakość czy powolny zmierzch tożsamości?
Antoni Dral Zatrudnienie na podstawie umów terminowych w świetle nowelizacji Kodeksu pracy z dnia 25 czerwca 2015 roku
Katarzyna Serafin Urlop rodzicielski po nowelizacji kodeksu pracy
Justyna Czerniak-Swędzioł Ewolucja urlopu rodzicielskiego
Beata Bury Zmiany w przepisach dotyczących urlopów rodzicielskich po ostatniej nowelizacji kodeksu pracy
Małgorzata Mędrala Uprawnienia rodzicielskie dla członków najbliższej rodziny pracownika
Agata Ludera-Ruszel Ocena funkcjonowania regulacji prawnej dotyczącej uprawnień rodzicielskich pracowników
Eliane Chemla The French social security system
Krisitne Dupate The constitutional social security rights in Latvia
Eberhard Eichenhofer The right to social security in the European Constitutions
József Hajdú The Hungarian Fundamental Law (Constitution) and the right to social security
Lennart Erlandsson, Birgitta Nyström Constitutional Law as an instrument for social protection in Sweden?
Frans Pennings Constitutional and conventional protection of social security in the Netherlands
Jan Pichrt, Kristina Koldinská The right to social security in the Czech constitutional system
Paul Schoukens The right to social security in the Belgian Constitution
Petros Stangos The right to social security in the European Constitutions: Greece
Grega Strban Constitutional protection of the right to social security in Slovenia
Marcin Wujczyk The right to social security in the Constitution of the Republic of Poland
Tomas Davulis Lithuanian labour law in the context of the EU charter of fundamental rights
Zbigniew Góral, Katarzyna Bomba The future of labour law in Poland – selected issues
Jacek Borowicz Właściwości pracowniczego obowiązku zachowania tajemnicy danych osobowych
Anna Dubowik Zatrudnienie na stanowiskach urzędniczych – aktualne problemy
Krzysztof Walczak Analiza obowiązujących w przedsiębiorstwach regulacji dotyczących przyznawania świadczeń pracownikom odchodzącym z pracy pod kątem ich zgodności z zasadami wynikającymi z teorii zarządzania oraz z wymogami prawa
Marzena Szabłowska-Juckiewicz Przynależność związkowa jako kryterium dyskryminacji w zatrudnieniu
Janusz Żołyński Prawo pracy – prawo prywatne czy prawo publiczne. Rozważania na tle charakteru umowy o pracę
Aneta Kowalczyk Monopol związkowy w zakresie prawa prowadzenia i inicjowania sporu zbiorowego a konstytucyjne prawo do rokowań zbiorowych
Żaneta Grygiel-Kaleta Ustawowe ograniczenia wolności tworzenia i wstępowania do związków zawodowych a gwarancje konstytucyjne
Krzysztof Baran Right to a fair trial in labour disputes in the light of the Polish Constiution
Andrzej Olaś, Kinga Moras-Olaś The impact of the Act of September 10, 2015 amending some statues in connection with the promotion of ADR on the separate proceedings in cases within the subject-matter and scope of labour law – selected issues
