Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Rola i zadania działu HR w warunkach fuzji i przejęć
2017
book section
article
Alternative title
The role and tasks of HR department in the merger and acquisitions conditions
Author
Stuss Magdalena M.
Editor
Jaki Andrzej
Rojek Tomasz
Book title / Journal title
Zarządzanie restrukturyzacją : procesy i struktury w obliczu zmian
publisher
Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego
Pages
25-32
ISBN
978-83-65907-00-4
eISBN
978-83-65907-01-1
Notes
Bibliogr. s. 31-32
Language
Polish
Book language / Journal language
Polish
Affiliation
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania | pl |
| dc.contributor.author | Stuss, Magdalena M. - 132134 | pl |
| dc.contributor.editor | Jaki, Andrzej | pl |
| dc.contributor.editor | Rojek, Tomasz | pl |
| dc.date.accessioned | 2017-11-14T13:41:39Z | |
| dc.date.available | 2017-11-14T13:41:39Z | |
| dc.date.issued | 2017 | pl |
| dc.description.additional | Bibliogr. s. 31-32 | pl |
| dc.description.physical | 25-32 | pl |
| dc.description.publication | 0,45 | pl |
| dc.identifier.bookweblink | http://katalog.nukat.edu.pl/lib/item?id=chamo:4185771 | pl |
| dc.identifier.eisbn | 978-83-65907-01-1 | pl |
| dc.identifier.isbn | 978-83-65907-00-4 | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/46267 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.language.container | pol | pl |
| dc.pubinfo | Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego | pl |
| dc.publisher.ministerial | Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie | pl |
| dc.rights | Dodaję tylko opis bibliograficzny | * |
| dc.rights.licence | bez licencji | |
| dc.rights.uri | * | |
| dc.sourceinfo | liczba autorów 31; liczba stron 192; liczba arkuszy wydawniczych 12,8; | pl |
| dc.subtype | Article | pl |
| dc.title | Rola i zadania działu HR w warunkach fuzji i przejęć | pl |
| dc.title.alternative | The role and tasks of HR department in the merger and acquisitions conditions | pl |
| dc.title.container | Zarządzanie restrukturyzacją : procesy i struktury w obliczu zmian | pl |
| dc.type | BookSection | pl |
| dspace.entity.type | Publication |
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania dc.contributor.authorpl
Stuss, Magdalena M. - 132134 dc.contributor.editorpl
Jaki, Andrzej dc.contributor.editorpl
Rojek, Tomasz dc.date.accessioned
2017-11-14T13:41:39Z dc.date.available
2017-11-14T13:41:39Z dc.date.issuedpl
2017 dc.description.additionalpl
Bibliogr. s. 31-32 dc.description.physicalpl
25-32 dc.description.publicationpl
0,45 dc.identifier.bookweblinkpl
http://katalog.nukat.edu.pl/lib/item?id=chamo:4185771 dc.identifier.eisbnpl
978-83-65907-01-1 dc.identifier.isbnpl
978-83-65907-00-4 dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/46267 dc.languagepl
pol dc.language.containerpl
pol dc.pubinfopl
Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego dc.publisher.ministerialpl
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie dc.rights*
Dodaję tylko opis bibliograficzny dc.rights.licence
bez licencji dc.rights.uri*
dc.sourceinfopl
liczba autorów 31; liczba stron 192; liczba arkuszy wydawniczych 12,8; dc.subtypepl
Article dc.titlepl
Rola i zadania działu HR w warunkach fuzji i przejęć dc.title.alternativepl
The role and tasks of HR department in the merger and acquisitions conditions dc.title.containerpl
Zarządzanie restrukturyzacją : procesy i struktury w obliczu zmian dc.typepl
BookSection dspace.entity.type
Publication