tytuł:
|
KULTURA ORGANIZACYJNA W REGIONIE SKANDYNAWSKIM Na przykładzie marketingu i rozwoju duńskiej marki LEGO® |
wariant tytułu: |
Culture of organisation in Scandinavian region. The example of marketing and business development of Danish brand LEGO
|
autor: |
Żak Małgorzata |
recenzent: |
Banaś Monika , Paleczny Tadeusz
|
promotor: |
Banaś Monika
|
data obrony
: |
2016-03-07 |
język: |
polski |
abstrakt w j. polskim: |
Jednostka aby prawidłowo funkcjonować w grupie musi nauczyć się określonego repertuaru zachowań i systemu wartości, który jest akceptowany przez społeczeństwo. Każda kultura narodowa w sposób nieświadomy oddziałuje na jednostkę przez cechy uwarunkowane biologicznie, istotnym czynnikiem jest również położenie geograficzne. W swojej pracy opisałam kulturę organizacyjną marki LEGO oraz wpływ kultury duńskiej na rozwój marki. Fenomen kultury organizacyjnej skupia się przede wszystkim na relacjach: Klienci- marka oraz pracownicy- marka. |
abstrakt w j. angielskim: |
In my research I have described LEGO's policy and its marketing sector, focusing particularly on the characteristics of the Danish national culture. The phenomenon of organizational culture is mainly based on the relationships of: customers- brand and Employees -company. Each national culture unconsciously affects the individual by the conditioned biological characteristics moreover, an important factor is the geographical location. |
słowa kluczowe w j. polskim: |
kultura organizacyjna, Skandynawia, komunikacja kulturowa, edukacja zabawą, pierwotny poziom kultury, kod kultury, kulturowe ramy zachowania, organizacja pracy, kreatywna zabawa, systemowa kreatywność,kultura narodowa, marketing skandynawski, etyka pracy |
słowa kluczowe w j. angielskim: |
culture of organisation, Scandinavian region, culture communication,the first level of culture, education based on games and play, culture code, cultural patterns of behavior, creative play, Systematic Creativity,national culture, scandinavian marketing, work organisation, work ethic |
wydział: instytut / zakład / katedra: |
Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych |
typ: |
praca magisterska |