Zarządzanie zasobami ludzkimi jest jednym z najistotniejszych procesów dla współczesnych organizacji. Tym, co wyróżnia właściwie kierowaną firmę są kompetentni pracownicy z ich wiedzą, zdolnościami oraz umiejętnościami praktycznymi i motywacją do pracy. Efektywne zarządzanie pracownikami wymaga stworzenia odpowiednio działającego procesu zarządzania zasobami ludzkimi oraz wdrożenia go w przedsiębiorstwie. Niniejsza praca w pierwszym i drugim rozdziale prezentuje koncept teoretyczny tego procesu. Trzeci rozdział to prezentacja procesu zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa.

Human resource management is one of the most important processes in contemporary organizations. What distinguishes a properly managed company is competent personnel with knowledge, aptitude and practical skills alongside with motivation to work. Effective management of employees requires the establishment of properly functioning human resource management process and it is implementation in the company. The first and the second chapter of this paper presents the theoretical concept of this process. The third chapter is a presentation of human resource management process for a selected company.