W dniach od 2 kwietnia do 5 kwietnia 2024 r. prowadzone będą prace związane z wdrożeniem nowej wersji systemu Repozytorium UJ. Nie będzie możliwe wprowadzanie nowych informacji do repozytorium. Za utrudnienia przepraszamy.
Poczucie kontroli a style radzenia sobie ze stresem wśród specjalistów do spraw HR.
wariant tytułu:
Sense of controle and coping styles among HR specjalists.
autor:
Prorok Agata
recenzent:
Wontorczyk Antoni , Żarczyński Zbigniew
promotor:
Żarczyński Zbigniew
data obrony
:
2014-10-22
język:
polski
abstrakt w j. polskim:
Niniejsza praca ma charakter empiryczny. Celem badania jest przedstawienie związku pomiędzy poczuciem umiejscowienia kontroli a stylem radzenia sobie ze stresem wśród Specjalistów do spraw HR, a także pokazanie wpływu wybranych czynników demograficznych na powyżej wymienione zmienne. W pracy tej, postawiono do zweryfikowania hipotezy odnoszące się do różnych zmiennych demograficznych, które mogą wpływać na styl radzenia sobie ze stresem oraz poczucie umiejscowienia kontroli wśród Specjalistów do spraw HR. Grupa badawcza stanowiła liczbę 60 pracowników działu HR, w tym 46 kobiet i 14 mężczyzn. Metodami badawczymi, które zostały zastosowane podczas badania są trzy kwestionariusze: Kwestionariusz Człowiek w Pracy do badania poczucia kontroli w pracy, Kwestionariusz PK-4 do badania poczucia kontroli w życiu oraz Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych CISS, a także metryczka. Część teoretyczna pracy, składa się z omówienia zagadnień dotyczących stresu. Przedstawione zostały jego ujęcia w obrębie określonych podejść, a także ukazano jego koncepcje wśród zagranicznych i polskich uczonych. W kolejny rozdziale, poruszone zostało zagadnienie dotyczące teorii i koncepcji pojęcia radzenia sobie ze stresem. Ukazane zostały definicje oraz różne spojrzenia tego pojęcia. W następnym części opracowania teoretycznego pracy, przedstawione zostało pojęcie poczucia kontroli – rodzaje i charakterystyka pojęcia, a także teorie dotyczące tego zagadnienia. Ostatni rozdział tej części pracy, opisuje profil oraz zakres obowiązków Specjalisty do spraw HR, a także zagrożenia płynące z wykonywania tego zawodu.
abstrakt w j. angielskim:
This work is empirical. The main aim of the research study is to present association between locus of control and coping styles amongst HR Specialists, as well as show the influence of selected demographic factors on the above mentioned variables. This study is to verify the hypotheses relating to various demographic variables that may influence the coping style and locus of control of the HR Specialists. The study was conducted on 60 HR employees, including 46 women and 14 men. Research methods that were used for the purpose of this study were three questionnaires: Questionnaire "Człowiek w Pracy" to study a sense of control at work, questionnaire PK-4 to study a sense of control in life and Questionnaire CISS - Coping Inventory for Stressful Situations, and a demographic metrics.Theoretical part of this thesis discusses matters related to stress. The thesis presents definitions of stress with recognition of different approaches, and concepts of stress by foreign and Polish researchers. The next chapter discusses subjects that concern theories and concepts of coping with stress. It provides definitions and different interpretations of the concept. In the following part of the study, the concept of control has been presented - the types and characteristics of the concept, as well as theories on this subject. The last chapter of this research study describes the profile and responsibilities of the HR Specialists, as well as risks associated with exercising of the profession.
słowa kluczowe w j. polskim:
stres, poczucie kontroli, style radzenia sobie ze stresem, Speciajliści do spraw HR
słowa kluczowe w j. angielskim:
stress, sense of control, coping styles, HR Specialist
wydział: instytut / zakład / katedra:
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
typ:
praca magisterska
Pliki tej pozycji
Plik
Rozmiar
Format
Przeglądanie
Nie ma plików powiązanych z tą pozycją.
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach