W dniach od 2 kwietnia do 5 kwietnia 2024 r. prowadzone będą prace związane z wdrożeniem nowej wersji systemu Repozytorium UJ. Nie będzie możliwe wprowadzanie nowych informacji do repozytorium. Za utrudnienia przepraszamy.
Rekrutacja i selekcja pracowników przez agencję pośrednictwa pracy
wariant tytułu:
Recruitment and selection of employees by employment agency
autor:
Domalik Magdalena
recenzent:
Stańczyk Izabela , Rosiński Jerzy
promotor:
Rosiński Jerzy
data obrony
:
2014-07-08
język:
polski
abstrakt w j. polskim:
Praca dotyczy procesu rekrutacji i selekcji pracowników w agencjach pośrednictwa pracy. W pracy chciałabym przybliżyć na czym polega proces rekrutacji i selekcji, jak przebiega, według jakich procedur i schematów.Moim celem było przedstawienie najbardziej trafnych metod rekrutacji i selekcji stosowanych przy wyborze pracowników na dane stanowiska. Ostatni rozdział pracy to badania, których celem było zmierzenie satysfakcji pomiędzy pracodawcą a agencją pośrednictwa pracy.
abstrakt w j. angielskim:
This thesis concerns the process of recruitment and selection of employees at the employment agency. I would like to demonstrate the characteristics of the process of recruitment and selection, how it progresses, and what procedures and blueprints are utilized. My aim was to present the most accurate methods of recruitment and selection implemented during assigning employees to specific jobs.. The last chapter of the thesis is a study whose purpose was to measure satisfaction between the employer and the employment agency.
słowa kluczowe w j. polskim:
rekrutacja – selekcja – proces – agencja pośrednictwa pracy -kandydat
słowa kluczowe w j. angielskim:
recruitment – selection – process – employment agency - candidate
wydział: instytut / zakład / katedra:
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
typ:
praca magisterska
Pliki tej pozycji
Plik
Rozmiar
Format
Przeglądanie
Nie ma plików powiązanych z tą pozycją.
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach