Praca jest poświęcona analizie koncepcji menedżerów publicznych oraz ich kompetencji. Rozważania teoretyczne zilustrowano rezultatami badań empirycznych. Na tej podstawie wykazano, że istota menedżerów publicznych zawiera się w ich kompetencjach zadaniowych, zawodowych, politycznych i etycznych, w tym w umiejętnościach odpowiadania na polityczne, społeczne i ekonomiczne wyzwania otoczenia organizacji publicznych. Służy temu instrumentarium zarządzania, w którym najważniejsze jest współdziałanie wewnątrz organizacji oraz między organizacjami i ich interesariuszami.