W dniach od 2 kwietnia do 5 kwietnia 2024 r. prowadzone będą prace związane z wdrożeniem nowej wersji systemu Repozytorium UJ. Nie będzie możliwe wprowadzanie nowych informacji do repozytorium. Za utrudnienia przepraszamy.
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę w kontekście obowiązywania zakładowego układu zbiorowego = The take-over of a workplace in the context of intra-company collective agreement / Marek Tomasz
// Internetowy Przegląd Prawniczy TBSP UJ. - 2014 nr 1 (14), s. 77-86. - ISSN 1689-9601. - http://www.tbsp.wpia.uj.edu.pl/documents/4137545/33421780/IPP%2014.pdf#page=77
artykuł w czasopiśmie | artykuł
punktacja MEiN [2014 B]: 4
Instytucja zakazu reformationis in peius z art. 139 k.p.a., jako gwarancja procesowa, umożliwiająca swobodne korzystanie z zasady dwuinstancyjności w postępowaniu administracyjnym = The prohibition of reformationis in peius of art. 139 of Code of Administrative Procedure, as a guarantee of the due administrative process, empowering the principle of two instances in administrative proceedings / Górny Witold
// Internetowy Przegląd Prawniczy TBSP UJ. - 2014 nr 1 (14), s. 16-33. - ISSN 1689-9601. - http://www.tbsp.wpia.uj.edu.pl/documents/4137545/33421780/IPP%2014.pdf#page=16
artykuł w czasopiśmie | artykuł
punktacja MEiN [2014 B]: 4