Recenzja monografii Marka Bugdola "Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym?"

2013
journal article
review
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Kulturypl
dc.contributor.authorBugdol, Marek - 127470 pl
dc.contributor.reviewerNierenberg, Bogusław - 130955 pl
dc.date.accession2014-09-30pl
dc.date.accessioned2014-09-30T13:24:48Z
dc.date.available2014-09-30T13:24:48Z
dc.date.created2013pl
dc.date.issued2013pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimepo opublikowaniu
dc.description.number4pl
dc.description.physical242-243pl
dc.description.publication0,2pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.description.volume6pl
dc.identifier.issn2081-4712pl
dc.identifier.urihttp://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/1979
dc.identifier.weblinkhttp://culturemanagement.pl/?p=427pl
dc.languagepolpl
dc.rights.licenceOTHER
dc.share.typeinne
dc.subtypeReviewpl
dc.titleRecenzja monografii Marka Bugdola "Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym?"pl
dc.title.alternativeReview of monograph by Mark Bugdol "The importance of justice in managing people : why should it be right?"pl
dc.title.journalCulture Management = Kulturmanagement = Zarządzanie Kulturąpl
dc.title.originalZnaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym?pl
dc.typeJournalArticlepl
dspace.entity.typePublication

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
0
Views per month

No access

No Thumbnail Available